Tukea Ukrainan pakolaisnuorille omalla kielellä
Jyväskylän Aurinkopajassa ukrainalaiset pakolaisnuoret oppivat suomen kieltä. Samalla nuorilla on mahdollisuus kokeilla erilaista tekemistä ja tutustua suomalaiseen kulttuuriin. Pajaan osallistuvat saavat myös henkilökohtaista tukea arjen asioihin ja oman tulevaisuuden suunnitteluun.
− Yksi paja kestää kuusi viikkoa kerrallaan. Suurin osa osallistujista on 16–20-vuotiaita, valmentaja Anna Randel Diakonissalaitoksen Vamokselta kertoo.
Randel saa työhönsä tukea Diakonia-ammattikorkeakoulun 3X10D-hyvinvointimittarista, joka käännettiin kesällä ukrainaksi. Aiempia kieliversioita on saatavilla esimerkiksi englannin, venäjän, espanjan, farsin ja arabian kielillä.
− Moni nuori vasta oppii suomen kieltä. Kun ukrainankielinen materiaali on valmiina, minun ei tarvitse tulkata jokaista kysymystä erikseen. Ja nuori voi hetkeksi unohtaa kielenoppimisen tavoitteen ja keskittyä aidosti miettimään oman elämänsä suuntaa, Randel kuvaa.
Mittari auttaa ottamaan asioita puheeksi
Diakonia-ammattikorkeakoulussa kehitetty 3X10D-elämäntilannemittari ottaa nuoren yksilölliset tarpeet palveluiden lähtökohdaksi. Mittarin kysymysten avulla ammattilainen saa nopeasti kokonaiskuvan nuoren elämästä.
− Mittari nostaa esiin vahvuudet ja ne elämänalueet, joilla nuori tarvitsee tukea. Sen pohjalta voidaan tehdä nuorelle kokonaisvaltainen hyvinvointisuunnitelma, erityisasiantuntija Sakari Kainulainen Diakonia-ammattikorkeakoulusta sanoo.
Mittari palvelee ammattilaisia asioiden puheeksi ottamisen välineenä. Mittarin avulla on myös mahdollista tehdä näkyväksi eri toimenpiteiden vaikutuksia ja nuorten hyvinvoinnissa pidemmällä ajalla tapahtuvia muutoksia.
3X10D-elämäntilannemittari on kehitetty Diakissa jo vuonna 2015, ja sen taustalla on vuosien tutkimus- ja kehitystyö.
Tieto tukee valmentajaa pajatoiminnan suunnittelussa
Anna Randel käy elämäntilannetta kartoittavat kysymykset läpi jokaisen pajalle tulevan nuoren kanssa. Tarkoitus on palata samojen kysymysten äärelle pajajakson päättyessä katsomaan, miten ajatukset ovat selkiytyneet ja muuttuneet työpajan aikana.
− Kysymykset omasta elämästä ja sen suunnasta ovat herättäneet kiinnostavia keskusteluja. Huomaan, että pajaan tulevat nuoret eivät ole tottuneet pohtimaan elämän isoja kysymyksiä, Randel sanoo.
Randel kokee, että 3X10D-mittari tukee häntä omassa valmentajan työssään. Mittarin avulla käytävässä keskustelussa esiin nousseisiin asioihin on luontevaa palata myöhemmin.
− Myös päivittäiseen pajatoimintaan on mahdollista ottaa mukaan sellaista toimintaa tai harjoituksia, joka tukee kunkin nuoren yksilöllistä kasvua hänelle keskeisissä asioissa, Randel tiivistää.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Sakari KainulainenasiantuntijaDiakonia-ammattikorkeakoulu
Puh:040 869 6018sakari.kainulainen@diak.fiAnna RandelvalmentajaDiakonissalaitoksen Vamos
Puh:045 125 7508anna.randel@hdl.fiKuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) kouluttaa asiantuntijoita sosiaali-, terveys-, kirkon ja tulkkauksen aloille. Se osallistuu koulutusalojensa alueelliseen, valtakunnalliseen ja kansainväliseen kehittämiseen mm. hanketoimintansa kautta.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak)
Tukea, ruokaa ja turvaverkkoja – Iissä rakennetaan asukkaille parempaa arkea18.4.2024 13:14:53 EEST | Tiedote
Iin kunnassa tehdystä tutkimuksesta selviää kuntalaisten huoli hyvinvoinnista ja taloudellisesta pärjäämisestä. Prikka kiertoon- ja HOP-hankkeiden yhteistyön tavoitteena on tukea kunnan asukkaiden hyvinvointia.
Työhyvinvoinnin parantaminen voi vahvistaa kotihoidon työntekijöiden sitoutumista12.4.2024 09:00:00 EEST | Tiedote
Kotihoidon henkilöstön työhyvinvointiin panostamalla voidaan lisätä myös alan pitovoimaa, uskoo sosionomi Anu Mennander. Hän tutki YAMK-opinnäytetyössään Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen kotihoidon henkilöstön työhyvinvointia ja havaitsi, että negatiivisesta julkisuuskuvasta huolimatta kotihoitotyössä myös viihdytään.
Tulevaisuuden hyvinvointia rakennetaan yhteiskunnallisten yritysten avulla11.4.2024 09:00:00 EEST | Tiedote
Yhteiskunnallisten yritysten liiketoiminnan päätavoitteena on tehdä taloudellisten voittojen sijaan yhteiskunnallista hyvää. Monimutkaisten ongelmien maailmassa niille on yhä enemmän kysyntää, siksi niille tuleekin kanavoida nykyistä enemmän tukea.
Diak aloittaa muutosneuvottelut10.4.2024 11:15:00 EEST | Tiedote
Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) aloittaa yhteistoimintalain mukaiset muutosneuvottelut. Neuvottelut käynnistetään taloudellisilla, tuotannollisilla ja toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvilla perusteilla. Muutosneuvottelujen kohteena on koko henkilöstö eli noin 270 henkilöä.
Varkauden varhaiskasvatuksen sosionomin koulutus yksi Diakin suosituimmista hakukohteista kevään yhteishaussa28.3.2024 12:32:12 EET | Tiedote
Korkeakoulujen kevään toinen yhteishaku päättyi keskiviikkona 27.3.2024. Diakissa oli tarjolla 489 aloituspaikkaa, joista 20 Varkaudessa järjestettävään sosionomi (AMK), varhaiskasvatus -koulutukseen.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme